Baixa proporção entre servidores ativos e aposentados compromete o equilíbrio da Previdência Municipal

Com baixa proporção entre servidores efetivos na ativa e aposentados do Município, o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) de Feira de Santana pode enfrentar dificuldades para manter sua sustentabilidade. O alerta é do vereador Silvio Dias (PT), que, na sessão da Câmara Municipal desta quarta-feira (4), destacou que, em Feira, o índice que mede essa relação é de 1,3 servidor efetivo para cada aposentado. Já em Salvador, segundo ele, a proporção é de 3,24 ativos para 1 inativo.

O vereador explicou que, quanto menor o número de servidores na ativa contribuindo para o sistema, maior o desafio para garantir o equilíbrio previdenciário. Para ele, o dado registrado em Feira de Santana acende um sinal de alerta e reforça a necessidade de realização de concursos públicos para ampliação do quadro efetivo. Além disso, o parlamentar também defendeu a convocação de candidatos já aprovados em seleções promovidas pelo Município.

Silvio Dias ainda fez críticas às contratações por meio de empresas terceirizadas. De acordo com o vereador, além de não contribuir para o fortalecimento do RPPS, esse tipo de contratação já foi alvo de questionamentos e debates anteriores em seus discursos. Por isso, reforçou a importância de priorizar a realização de concursos públicos como medida para fortalecer o quadro efetivo e garantir maior estabilidade ao sistema previdenciário municipal.